La saison touche à sa fin. Vous avez recruté des salariés en CDD saisonniers et vous aimeriez conserver les meilleurs pour l’année prochaine ? Plutôt que de tout recommencer chaque saison, il existe une alternative trop peu connue : le CDI saisonnier. Ce contrat permet de fidéliser vos équipes et de simplifier vos démarches, tout en sécurisant votre organisation.

La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l'employeur et au salarié en CDI de convenir d'un commun accord des conditions de rupture du contrat de travail qui les lie.

Le recours aux heures supplémentaires et complémentaires est encadré par la loi afin de protéger à la fois les droits des salariés et les obligations des employeurs. Quelles sont les limites à respecter ? Comment sont-elles calculées et rémunérées ? Cet article fait le point sur les règles essentielles à connaître pour rester dans le cadre légal.