Beaucoup de contrats de travail contiennent encore une clause de non-concurrence. Mais mal encadrée, elle peut être annulée par le juge, ou coûter cher à l’employeur. Voici un point clair et pratique pour comprendre ce dispositif.

La prime de précarité, également appelée indemnité de fin de contrat, est une compensation versée au salarié à la fin de certains contrats temporaires, principalement les contrats à durée déterminée (CDD). Son objectif est de compenser l'instabilité de l'emploi temporaire.