La gestion de la paie est une tâche incontournable mais chronophage pour les dirigeants de TPE et PME. Entre le calcul des salaires, les déclarations sociales, les changements législatifs fréquents et les risques d’erreurs, cette mission peut vite devenir un casse-tête. L’externalisation de la paie auprès d’un prestataire spécialisé est une solution de plus en plus choisie par les entreprises. Mais quels sont réellement les avantages ?

Depuis le 1er septembre 2025, une nouveauté majeure s’applique dans toutes les entreprises : les salariés mariés ou pacsés ne sont plus imposés au taux du foyer fiscal par défaut. Désormais, l’administration fiscale transmet automatiquement le taux individualisé, calculé en fonction des revenus propres de chaque conjoint.